Менеджер по подбору персоналаМенеджер по подбору персонала
    

В связи с активным развитием и возрастающей потребностью в кадровых ресурсах, компания Нигма.РФ ищет менеджера по подбору персонала, задачей которого станет подбор персонала по различным вакансиям, относящимся к сфере IT, для нашей компании в России (Москва), а также для Вьетнамского офиса.

Обязанности:

  • Обеспечение компании высококвалифицированными кадровыми ресурсами (в соответствии с текущими стратегическими задачами);
  • Взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора персонала;
  • Анализ заявок на подбор персонала, написание и размещение вакансий;
  • Поиск, отбор и анализ резюме;
  • Проведение собеседований, представление кандидатов руководству;
  • Ведение базы данных кандидатов;
  • Контроль сроков закрытия вакансий, ведение оперативной статистики по кандидатам/позициям
  • Работа с внешним кадровым резервом.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (профильное)
  • Опыт работы менеджером по подбору персонала в IT-компании от 2 лет;
  • Обязателен успешный опыт подбора IT-специалистов от 1 года (программистов, аналитиков, руководителей проектов);
  • Знание технологии подбора и оценки персонала;
  • Знание английского языка (уровень advanced);
  • Активность. Инициативность. Стрессоустойчивость. Навыки делового общения. Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание интернет-технологий.

Условия работы:

  • Достойная "белая" зарплата, уровень которой устанавливается индивидуально (по результатам собеседования) + Бонусы за удачное закрытие вакансий по результатам работы за месяц;
  • Полная занятость;
  • Работа в офисе (10 минут пешком от метро Воробьевы горы или 15 минут пешком от метро Ленинский проспект);
  • Оформление по ТК, соц. пакет;
  • Бесплатные завтраки;
  • Молодой дружный коллектив.